Rozmowa o pracę w startupie często rządzi się swoimi prawami, a dress code bywa mniej formalny niż w tradycyjnych korporacjach. Jednak nie oznacza to, że możesz pojawić się w byle jakim ubraniu. Kluczem jest znalezienie złotego środka, który pozwoli Ci zaprezentować się jako profesjonalista, a jednocześnie pokazać, że rozumiesz kulturę panującą w dynamicznym środowisku startupowym. Pamiętaj, że Twój strój to często pierwsza informacja, jaką potencjalny pracodawca otrzymuje o Twojej osobie.
Zrozumienie kultury startupowej
Zanim zaczniesz kompletować garderobę, warto zorientować się w kulturze organizacyjnej konkretnego startupu. Czy pracownicy zazwyczaj noszą t-shirty i jeansy, czy może jednak preferują bardziej eleganckie stroje? Warto przejrzeć profile firmy w mediach społecznościowych, odwiedzić ich stronę internetową lub nawet zapytać rekrutera o panujące zwyczaje. Niektóre startupy, szczególnie te związane z technologią i kreatywnymi branżami, kładą nacisk na swobodę i indywidualizm, podczas gdy inne, np. z sektora finansowego czy medycznego, mogą wymagać bardziej formalnego podejścia. Dopasowanie stroju do specyfiki firmy to pierwszy krok do sukcesu.
Podstawowe zasady – uniwersalny dress code
Niezależnie od branży, istnieją pewne uniwersalne zasady dotyczące ubioru na rozmowę o pracę, które warto przestrzegać. Przede wszystkim, ubranie powinno być czyste, wyprasowane i schludne. Unikaj ubrań z widocznymi plamami, dziurami czy zmechaceniem. Ważne są również odpowiednie buty – czyste i zadbane. Zadbaj o higienę osobistą, a także o subtelny zapach – unikaj intensywnych perfum. Pamiętaj, że profesjonalizm przejawia się w detalach, a Twój strój powinien świadczyć o tym, że poważnie traktujesz proces rekrutacyjny.
Strój męski na rozmowę w startupie
Dla panów dobrym wyborem na rozmowę o pracę w startupie będzie elegancka koszula (najlepiej gładka lub w delikatną kratę) w stonowanych kolorach, takich jak biały, błękitny czy jasnoszary. Do tego można dobrać chinosy lub dobrze skrojone jeansy (bez przetarć i dziur) w ciemniejszym odcieniu. Alternatywnie, jeśli firma jest bardziej formalna, sprawdzą się eleganckie spodnie materiałowe i marynarka. Buty to zazwyczaj skórzane półbuty lub eleganckie sneakersy w stonowanych kolorach. Unikaj jaskrawych kolorów i krzykliwych wzorów. Pasek powinien pasować do koloru butów. Zadbaj o to, by koszula była schowana w spodnie, a jej kołnierzyk był schludnie zapięty.
Eleganckie, ale swobodne opcje dla mężczyzn
Jeśli chcesz wyglądać profesjonalnie, ale jednocześnie swobodnie, postaw na połączenie klasyki z nowoczesnością. Dobrze dopasowana koszula z długim rękawem, którą można lekko podwinąć, w połączeniu z ciemnymi jeansami lub chinosami, stworzy smart casualowy look. Do tego można dobrać stylowe sneakersy lub mokasyny. W chłodniejsze dni sprawdzi się również sweter w serek lub kardigan narzucony na koszulę. Kluczem jest harmonijne połączenie elementów, które podkreślą Twoją osobowość, ale jednocześnie nie będą zbyt ekstrawaganckie.
Strój damski na rozmowę w startupie
Panie mają nieco szersze pole do popisu, ale również powinny kierować się zasadą schludności i profesjonalizmu. Dobrym wyborem będzie elegancka bluzka lub koszula w połączeniu ze spodniami typu chino, eleganckimi jeansami lub spódnicą o długości midi. Sukienka o prostym kroju, która nie jest zbyt obcisła ani zbyt krótka, również będzie odpowiednia. Kolorystyka powinna być stonowana – pastele, biel, czerń, granat, szarość. Buty to zazwyczaj eleganckie czółenka, loafersy lub stylowe sneakersy. Unikaj zbyt wysokich obcasów i butów z odkrytymi palcami, chyba że wiesz, że kultura firmy na to pozwala.
Warianty casualowe dla kobiet
Jeśli startup stawia na bardzo luźną atmosferę, możesz rozważyć dobrze dopasowane jeansy (bez przetarć i ozdób) w ciemnym kolorze, połączone z modną bluzką lub eleganckim t-shirtem. Do tego można dobrać marynarkę lub stylowy kardigan. Ważne jest, aby całość wyglądała spójnie i przemyślanie. Unikaj zbyt swobodnych ubrań, takich jak szorty, krótkie spódniczki czy bluzki z głębokimi dekoltami. Pamiętaj, że nawet w luźnym środowisku, rozmowa o pracę to nadal formalne wydarzenie.
Akcesoria i detale, które mają znaczenie
Nawet najlepszy strój może zostać zepsuty przez nieodpowiednie akcesoria. Postaw na minimalizm i elegancję. Biżuteria powinna być subtelna, a makijaż (jeśli go stosujesz) – naturalny. Mężczyźni powinni zadbać o schludną fryzurę i ogoloną twarz (lub zadbaną brodę). Kobiety powinny zwrócić uwagę na stan paznokci – najlepiej pomalowane na neutralny kolor lub bez lakieru. Torba lub plecak powinny być schludne i nieprzeładowane. Unikaj nadmiernej ilości biżuterii, jaskrawych dodatków i niepraktycznych toreb. Pamiętaj, że detale budują Twój wizerunek.
Czego unikać za wszelką cenę?
Istnieje kilka elementów garderoby, których należy bezwzględnie unikać podczas rozmowy o pracę w startupie, niezależnie od stopnia luzu panującego w firmie. Są to między innymi: ubrania sportowe, klapki, sandały, krótkie spodenki, spódniczki mini, bluzki z odkrytymi ramionami czy głębokimi dekoltami, ubrania z widocznymi nadrukami czy napisami, a także zbyt jaskrawe kolory i krzykliwe wzory. Pamiętaj, że Twoim celem jest zaprezentowanie się jako kompetentny i odpowiedzialny kandydat, a nie jako osoba szukająca rozrywki. Zbyt swobodny strój może zostać odebrany jako brak szacunku dla rozmówcy i firmy.
